《风险岗位廉能管理机制设计》

发布时间：2010-12-18

　　《风险岗位廉能管理机制设计》2010年下半年，廉政研究中心协助省纪委调研法规室参与了《风险岗位廉能管理机制设计》的研究工作，主要包括以下的工作：首先界定了风险岗位的类型与分布；阐述了廉政与效能的关系，分析了廉政与效能相结合的必要性与可行性，提出了风险岗位廉能管理的机制设计原则与做法。相关研究成果已被省纪委采用。