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《风险岗位廉能管理机制设计》

 

时间:2010/12/18 浏览:1217 作者:本站

 

  《风险岗位廉能管理机制设计》2010年下半年,廉政研究中心协助省纪委调研法规室参与了《风险岗位廉能管理机制设计》的研究工作,主要包括以下的工作:首先界定了风险岗位的类型与分布;阐述了廉政与效能的关系,分析了廉政与效能相结合的必要性与可行性,提出了风险岗位廉能管理的机制设计原则与做法。相关研究成果已被省纪委采用。

 

 

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